Wat doen we? Wat is onze visie?
In COckerillhof staat cohousing, inclusie, zelfstandigheid, maatgericht en krachtgericht werken centraal. Al deze basisprincipes bundelt COckerillhof in één totaalproject. De uitvalsbasis van COckerillhof is een gezellige woonst, waar mensen met en zonder beperking cohousen. Het cohousen betreft 9 bewoners met een beperking en een zorggezin dat bestaat uit 6 gezinsleden. Er is een band tussen de bewoners en de gezinsleden. Ze hebben elk hun eigen wooneenheid, maar kunnen elkaar ontmoeten in de gemeenschappelijke ruimtes waar ze dit wensen. Er is voldoende ruimte voor iedereen om tot rust te komen. Daarnaast zijn er mogelijkheden om te genieten van een thuis. Een thuis waarin iedereen voelt dat hij/zij zichzelf kan zijn én worden. Een plek waar iedereen ertoe doet.
Samen met het inwonende zorggezin is er ruimte om gezellig samen te zijn, te vertellen over een voorbije werkdag of leuke verhalen over uitstapjes en hobby’s met elkaar te delen. Het gezin is een meerwaarde voor de bewoners omdat ze er voor kleine probleempjes een beroep op kunnen doen, maar ook de bewoners betekenen heel wat voor het gezin. Zo helpen ze mee met de jonge kinderen, spelen ze fijn samen na de schooluren of ontmoeten ze elkaar tijdens een uitstap. Iedereen draagt zijn steentje bij aan de dagdagelijkse taken en het huishouden. Koken en eten kan samen. ’s Avonds is er ruimte voor ontspanning en gezelligheid: een babbel, een gezelschapsspel, tv kijken, computeren, op café gaan, hobby’s … Maar tegelijkertijd is er ruimte om zichzelf te zijn en vrij en zelfstandig te leven.
Het belangrijkste basisprincipe van COckerillhof is de inclusiegedachte. COckerillhof is geen gesloten huis, maar een uitvalsbasis om maximaal deel te nemen aan de samenleving. Werken, bijleren, ontspannen, tijd doorbrengen met vrienden, deel uitmaken van de buurt en de omgeving, … allemaal activiteiten die maken dat de bewoners een ‘inclusief’ leven kunnen leiden. Wij zijn ervan overtuigd dat personen met een beperking zelf heel wat te delen hebben met deze samenleving. Inclusie wordt bij COckerillhof gerealiseerd op verschillende levensdomeinen. In de eerste plaats engageren de bewoners zich als begeleid werkers bij verscheidene bedrijven en organisaties. De bewoners kunnen en willen graag iets betekenen voor de maatschappij. Door deel te nemen aan de maatschappij willen ze vanuit hun capaciteiten en talenten hun bijdrage leveren. Hobby’s worden bij voorkeur buitenshuis beoefend. Verder wonen ze in een gewone buurt in Hoboken. COckerillhof vindt dat inclusie geen eenrichtingsverkeer is.
Daarom is iedereen er welkom. Wij nodigen graag anderen uit om naar ons te komen, te luisteren, elkaar te ontmoeten en om vooral elkaar te inspireren. Dit schept de mogelijkheid om op een veilige manier verhalen en ervaringen met elkaar uit te wisselen. Het is een plaats waar er door naar elkaar te luisteren, van elkaar geleerd kan worden. Wij beschikken in onze woning over een polyvalente ruimte die gehuurd kan worden voor vergaderingen, evenementen, (verjaardags)feestjes, educatieve workshops, enz… Verder staat zelfstandigheid centraal in COckerillhof. We willen namelijk dat de bewoners een eigen volwaardig leven uitbouwen. Deze zelfstandigheid willen we zoveel mogelijk stimuleren maar ook voldoende ondersteunen. Mobiliteit vormt hiervan een belangrijk onderdeel.
Daarom is onze woning gelegen in de buurt van de stad en op wandelafstand van het openbaar vervoer. Deze zelfstandigheid houdt voor ons ook in dat de bewoners inspraak hebben in het dagelijkse huishouden en werkleven. Hun mening willen we op verschillende manieren bevragen. We willen ze uitdagen om zelf stil te staan en zelf te bepalen wat ze graag willen doen om hun eigen leven mee vorm te geven.
Hiernaast vindt COckerillhof het belangrijk om maatgericht te werken t.a.v. elke bewoner. Elke persoon is uniek en heeft hierdoor unieke interesses, talenten, mogelijkheden … Om hierop adequaat in te spelen is een aanpak op maat cruciaal.
We vertrekken vanuit de noden en wensen van de bewoner zelf. Op basis hiervan willen we nadenken hoe we deze kunnen beantwoorden. Er wordt gekeken naar de mogelijkheden en de noden van de bewoner, hoe ondersteuning en aanpassingen de kloof tussen bewoner en omgeving kunnen overbruggen. Hiervoor wordt er eerst gekeken binnen het eigen netwerk van de bewoner zelf, eventuele familieleden, vrienden … Doorheen de werking van COckerillhof staan de ouders van de bewoners ook zeer centraal. Daarna willen we kijken naar vrijwilligers die ondersteuning kunnen bieden. We willen pas in laatste instantie een beroep doen op uitgebreide en speciale zorg zoals externe zorgdiensten of personeel. We vinden het belangrijk om niet meteen terug te grijpen naar de uitgebreide en speciale zorg omdat ondersteuning door personen uit het netwerk van de bewoners of vrijwilligers meer gebaseerd is op de alledaagse ondersteuning die iedereen nodig heeft. Hierdoor kunnen er ook meer evenwaardige en wederkerige relaties ontstaan.
Verder staat krachtgericht werken centraal in COckerillhof. We zijn ervan overtuigd dat iedereen over unieke talenten en mogelijkheden beschikt. In COckerillhof willen we contexten creëren waarin de bewoners deze talenten kunnen ontplooien. Hierbij vinden we het ook belangrijk dat de bewoners weten wat hun talenten en mogelijkheden omvatten en dat ze zich hierin zelfzeker voelen. We proberen actief stil te staan bij succesmomenten in het dagdagelijkse leven van de bewoners. Hiermee wordt er bewust ingezet op de persoonlijke ontwikkeling van de bewoners, hun welbevinden en zo ook hun kwaliteit van leven.
Tot slot is ‘solidariteit’ ons laatste basisprincipe. Solidariteit houdt in dat de zorgbudgetten -waarop de bewoners recht hebben maar door de wachtlijsten meestal (nog) niet krijgen- gebruikt worden voor de werkingskosten van het project. Wie een budget heeft zet dit in voor het project en zo worden die middelen ook gebruikt voor wie (nog) geen budget heeft. De woon- en leefkosten moeten betaald kunnen worden van het vervangingsinkomen van de bewoners.
Onze missie t.a.v. de bewoners kan samenvattend als volgt omschreven worden:
Een fijn plekje hebben voor jezelf:
- waar je verder op je eigen tempo en manier mag groeien tot volwassene;
- waar je uitgedaagd wordt om je verder te ontplooien en je talenten te verkennen;
- waar je lekker kan eten en kan samen zijn met vrienden;
- waar je iets kan betekenen voor anderen in de vorm van een zinvolle dagbesteding en begeleid werken;
- waar je tijd krijgt om tot rust te komen;
- waar aandacht is voor het welzijn en de kwaliteit van leven van elke bewoner als individu.