COckerillhof kiest in de eerste plaats voor begeleid werken als zinvolle inclusieve dagbesteding, aangezien wij ervan overtuigd zijn dat dit de zelfontplooiing van de bewoners enorm ten goede komt. Begeleid werken is een werkvorm waarbij personen met een beperking vrijwillig participeren aan de reguliere arbeidsmarkt met doorlopende begeleiding en ondersteuning. Bewoners kiezen vanuit hun interesses en talenten. Ze zetten zich op een zinvolle manier in en betekenen een meerwaarde voor werkgevers. We hopen op deze manier de blik van de samenleving te verruimen, maar ook de blik van de bewoners zelf.
De vzw of een medewerker van !nklus coacht de begeleid werkers in hun werk en zorgt ervoor dat er vanop de werkplek zelf ook ondersteuning wordt geboden. Zo heeft elke begeleid werker ook een werkbegeleider op de werkplek zelf. Een werkgever die kiest voor een medewerker met een beperking neemt zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid op en komt tegemoet aan de verwachting van diversiteit op de werkvloer. Een werknemer met een beperking brengt een nieuwe, positieve dynamiek in de organisatie. Hij of zij verbreedt de kijk op de wereld van de andere medewerkers en inspireert hen om zich in te zetten voor een meer inclusieve samenleving.
Een werknemer met beperking ondersteunt en verlicht het werk van de andere medewerkers. Er zijn heel wat organisaties of bedrijven die geschikt zijn voor personen met een beperking. Er zijn begeleid werkers aan de slag bij scholen, administratieve bedrijven, cafés, boerderijen …
In de polyvalente ruimte van ons woonhuis kan ondersteuning geboden worden bij vergaderingen, feestjes, meetings, workshops,… Onze polyvalente ruimte kan ook een ontmoetingsplek zijn voor andere mensen met een beperking of zorgnood uit de buurt. Mogelijks kunnen ze hier dan terecht voor een babbel, een ontspannende avond, een beetje netwerk